人社部发布五类休假标准! 包括休息日、法定节假日、 年休假、探亲假、婚丧假~ 这些假到底怎么休?一起来看! 8月1日,人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准...
随着天气的逐渐炎热,不断攀升的气温使得室外作业和高温作业更加辛苦,对于在这些环境下工作的员工来说,每年的高温补贴可谓一个既降温又暖心的关怀。 防暑降温费发放时间6月至9月。至于具体到月初、月中还是月末发放,该负责人表示可由各用人单位随发薪日期...
职工防暑降温费是一项特别的工资,但是有许多人并不清楚这把钱到底算在那个里面,其实这个问题非常简单容易。下面就让法律快车小编为大家带来的职工防暑降温费是否计入工资总额相关内容,一起来看看吧。...
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,麦克劳务外包省直各单位: 为加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,经研究,决定适当提高企业职工夏季高温津贴标准,现就有关事项通知如下: ...
由于退休人员一般不可能从事高温作业,而且也不可能在高温天气下从事劳动,因此从以上条件来看,退休人员没有高温津贴的。这种情况在全国也有,比如说天津市、宁夏自治区、甘肃省等都有对其他作业人员发放的有关待遇。…...
根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》,现将抚州市2024年市属国有企业招聘员工有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次市国控、市数投、市城建、市农发、市农垦、市传媒、数字抚州公司、市金控公司等8家市属国有企业,共招聘员工145名。具......
一些劳动者在休病假时,麦克人才被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。 近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因...
广东省人力资源和社会保障厅网站由广东省人力资源和社会保障厅主办,广东南方网络信息科技有限公司承办。...
但高温津贴不同于防暑降温费,其发放的条件是劳动者在高温天气作业,只要符合高温津贴发放条件,无论是否处于暑期,用人单位均应按规定发高温津贴。工作地点不固定或机动作业的劳动者,在处于高温天气期间的任一工作地点从事…...
根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,麦克劳务外包防暑降温费按6月、7月、8月、9月共4个月计发。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。发放范围主要是在企业、个体经济组织以及民办非企业单位工作的劳动者。发放标准从事室外作业和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元,用...