[HR常用] 聚焦多地下调社保缴费费率 下调是否会使待遇降低？ 日期：2024-09-12 01:24:10 点击：94 好评：
聚焦多地下调社保缴费费率 下调是否会使待遇降低？ 中国新闻新华社 2016年03月27日 15:01 扫一扫 手机阅读 我要分享 原标题： 新华社北京3月27日电 题：哪些险种在下调？待遇是否降低？未来如何调？——聚焦多地下调...
[HR常用] 协商解除劳动合同协议书的 11个要点清单 日期：2024-09-11 17:25:25 点击：95 好评：
来源︱金诺（天津）律师事务所 协商一致解除劳动合同，麦克企业管理是最常用的解除劳动合同方式。在经双方协商达成一致后，用人单位和劳动者要签订一份《协商一致解除劳动合同协议书》（以下简称《协议书》），以厘清权责，那么HR 在起草这份协议时，有哪些要点需要特别关注呢？ 1. 准确表达“解除劳动合同”。 这...
[HR常用] 劳动合同签订要注意哪些 日期：2024-09-11 16:58:19 点击：85 好评：
签订劳动合同，劳动者应注意合同内容全面、坚持书面合同、避免签订不合规合同。签订前需核查用人单位合法性、了解合同法律原则、确保双方地位平等。...
[HR常用] 2018年天津防暑降温费+高温津贴标准：金额+时间 日期：2024-09-11 11:42:12 点击：91 好评：
2018年天津防暑降温费+高温津贴标准：金额+时间...
[HR常用] 日期：2024-09-11 04:37:38 点击：87 好评：
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[HR常用] 带薪年休假是否适用一年的诉讼时效 日期：2024-09-11 04:01:32 点击：96 好评：
带薪年休假是否适用一年的诉讼时效1、对于“年休假工资”诉讼时效适用普通时效还是特殊时效的问题。我们应首先分析年休假工资的法律性质。年休假是劳动者休息休假权利的体现，应休而未休年休假折算工资，即200%......
[HR常用] 劳动法公休假的相关规定 日期：2024-09-11 03:43:28 点击：83 好评：
假期对于职工来说，是在紧张的工作之中一直所期盼的，而对于在企事业...
[HR常用] 劳动法关于年休假工资的规定 日期：2024-09-11 03:25:24 点击：96 好评：
劳动法关于年休假工资的规定是职工在年休假期间获得与正常工作时间相同的工资，职工年休假天数根据劳动者的工作年限确定，劳动者工作满一年不满十年的，享受五天年休假。...
[HR常用] 解除合同别“任性” 职场权益有“典”护 日期：2024-09-10 22:00:19 点击：92 好评：
导读法律依法保障劳动者的合法权益，同时也赋予用人单位管理员工的权利，二者“形影不离”却又“泾渭分明”。劳企关系是社会生产关系的法律体现，合理平衡劳企双方正当权益，关系着劳动者权益保障和用人单位生存发展...
[HR常用] 2024广东汕头市基层公共就业创业服务岗位招募54人公告 日期：2024-09-10 18:50:43 点击：87 好评：
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，充实基层公共就业创业服务力量，根据《广东省人力资源和社会厅关于印发〈广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法〉的通知》(粤人社规〔2022〕21号)、《关于下达2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标......