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  • [HR常用] 经济补偿应在何时支付? 日期:2024-12-16 03:03:24 点击:140 好评:

    什么情况下用人单位应当 向劳动者支付经济补偿? 经济补偿应在何时支付? 看这篇就知道! 什么情况下有经济补偿?根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的...

  • [HR常用] 劳资双方解约签署和解协议时,有哪些要点要注意 日期:2024-12-15 07:55:56 点击:75 好评:

      扬子晚报网12月13日讯(记者张可)在劳动合同的履行过程中,劳动者与用人单位难免会产生一些矛盾,当矛盾难以调和时,可能会面临解除劳动合同的结局。当双方选择以协商的方式解决时,为确保双方合法权益的实现,大多会签订和解协议,那么签署和解协议...

  • [HR常用] @初入职场的小伙伴:签合同,这些事要注意! 日期:2024-12-15 04:37:11 点击:70 好评:

    许多刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议那么,麦克劳务派遣签劳动合同时要注意哪些事?这份指南快收好!01、劳动合同必备条款包括哪些内容?《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所...

  • [HR常用] 二次劳动合同到期后公司终止合同?法院判了 日期:2024-12-15 04:19:06 点击:78 好评:

    案件快递 2021年3月2日,老张入职某科技公司,担任工艺主管,并在随后两年分别签订了两份一年期的劳动合同。2023年2月20日,科技公司通过短信方式向老张发送...

  • [HR常用] 天津调整工伤保险八项待遇标准 惠及1.43万人 日期:2024-12-14 00:45:45 点击:73 好评:

    天津调整工伤保险八项待遇标准 惠及1.43万人...

  • [HR常用] 天津市工伤保险待遇标准调整 日期:2024-12-14 00:36:43 点击:73 好评:

    市人社局日前发布《关于调整2020年工伤保险待遇标准有关问题的通知》。...

  • [HR常用] 公司如何合法开除员工-----以严重违反公司规章制度解除为例 日期:2024-12-13 01:52:40 点击:75 好评:

    由于员工过错导致用人单位解除劳动合同,且用人单位不需要向员工支付经济补偿的,即为“过错性辞退”。我国《劳动法》和《劳动合同法》对此均有规定,其中,以“严重违反公司规章制度”为由解除是实务中最常出现的情......

  • [HR常用] “煤改电”采暖期居民冬季清洁取暖电价的执行标准是什么? 日期:2024-12-11 23:40:41 点击:78 好评:

    按照天津市发展和改革委员会、天津市财政局《关于天津市2024-2025采暖期居民冬季清洁取暖有关运行政策的通知》(津发改能源规〔2024〕3号),麦克人事代理2024-2025采暖期不执行阶梯电价,执行每日20时至次日8时0.3元/千瓦时的低谷电价。同时,给予0.2元/千瓦时的补贴,最高补贴电量80...

  • [HR常用] 成都冬天是否有采暖优惠?回复来了 日期:2024-12-11 22:46:32 点击:75 好评:

    民声回音壁 蓉城政事&市城市运行和政务服务办 • 第868期 成都冬天是否有采暖优惠? 成都公交老年卡认证周期为11个月 很多老年人记不住,能否调整? 成新蒲高...

  • [HR常用] 《人力資源服務京津冀區域協同地方標准》2.0版發布 日期:2024-12-10 20:16:19 点击:62 好评:

    由北京市人力資源和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局和河北省人力資源和社會保障廳共同組織修訂的《人力資源服務京津冀區域協同地方標准》2.0版,近日經京津冀三地市場監督管理部門批准發布。新版標准由《...

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