[HR常用] 天津生育保险政策及报销比例 日期：2025-04-22 00:37:02 点击：54 好评：
为实施《天津市城镇职工生育保险规定》(津政发[2005]69号)(以下简称《规定》)，现就有关问题通知如下： 一、关于适用范围和参保缴费问题 (一)《规定》第二条中的本市行政...
[HR常用] 关于失业保险待遇经办工作有关问题的政策问答 日期：2025-04-19 23:25:40 点击：54 好评：
天津市人力资源和社会保障局...
[HR常用] 离职补偿协议签订都有哪些注意事项 日期：2025-04-19 00:56:26 点击：64 好评：
用人单位与员工解除或者终止劳动合同时，法律规定在某些情况下应当支付经济补偿。法律明确规定了单位要给多少补偿，如果企业在解除、终止劳动合同时，与劳动者协议约定不给或少给补偿，那么离职补偿协议签订需要注意......
[HR常用] 天津：市人社局关于印发《天津市用人单位劳动合同管理工作指引》的通知 日期：2025-04-18 23:32:06 点击：68 好评：
各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位： 为贯彻十九届四中全会精神，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，转变管理理念，聚焦服务指导，我们拟定了《天津市用人单位劳动合同管理工作指引》，提示用人单位在劳动合同管理过程中应注意的事项和蕴含的法律风险...
[HR常用] 法院权威发布涉“规章制度”类劳动争议+典型案例（非常实用！） 日期：2025-04-17 22:14:10 点击：53 好评：
相关的法律法规并无可以作为“严重”程度判定的参考依据，仲裁、一审、二审间亦未对“严重”判断的程度体系、审查标准及尺度等形成统一意见，法官自由裁判尺度较大，加之由于企业规章制度事先订立，具有不周延性，无法达到极…...
[HR常用] 解除劳动合同前如何通知工会？5个疑难问题详解！2 日期：2025-04-17 21:10:56 点击：69 好评：
四、应当在什么时候以何种方式通知工会？ 《劳动合同法》规定用人单位应当在解除劳动合同前将解劳理由通知工会，但《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
[HR常用] 特别关注｜生育保险、生育津贴……一文搞懂！ 日期：2025-04-17 08:10:48 点击：70 好评：
澎湃，澎湃新闻，澎湃新闻网，新闻与思想，澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台，以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼，是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体，致力于问答式新闻与新闻追踪功能的实践。...
[HR常用] 遭遇“混同用工”，劳动者该如何维权？ 日期：2025-04-14 14:28:22 点击：70 好评：
随着规模经济发展，关联公司作为更具规模性和竞争性的现代企业组织形态得到广泛推广。反应到劳动关系层面，关联公司基于生产经营需要，相互抽调、委派、借调员工等混同用工...
[HR常用] 凯莱英: 《凯莱英医药集团（天津）股份有限公司章程》 日期：2025-04-11 21:49:17 点击：82 好评：
凯莱英: 《凯莱英医药集团（天津）股份有限公司章程》...
[HR常用] 劳动合同解除程序是什么 日期：2025-04-10 21:34:38 点击：112 好评：
劳动合同解除程序一般包括以下几个步骤：雇主或员工提出解除合同的请求；双方应根据合同约定或法律法规进行协商，确认解除事宜；接着，需书面通知对方并说明解除理由；最后，办理相关手续，如工资结算、社保转移等，以确保解除过程合法合规。...