[求职招聘] 赴澳工作须知 日期：2024-07-11 12:02:12 点击：192 好评：
首先，小编要简述一下 第一种方法：那就是你在澳门有亲戚、朋友、同事等等 熟人，通过他们获得在澳门工作的机会，且工作内容与你的意愿相符，那么你就可以不用通过中介公司，直接按劳务公司的要求提交相关资料办证即…...
[求职招聘] 求职面试礼仪案例解析 日期：2024-07-11 11:56:31 点击：133 好评：
礼仪是个人素质的一种外在表现形式，应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用。下面是应届毕业生网小编为大家搜集的求职面试礼仪案例解析，供大家参考。 『典型案例』 曾有一名女生因穿着超短裙参加招聘面试惨败而归。主考官这样评价她：如果她有职业水准的话...
[求职招聘] 计算机应届生的面试经验 日期：2024-07-11 11:50:50 点击：143 好评：
偶然访问大神的面试经： 01 简介 毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的求职的回顾。 首先说说大神拿到的offer情况： 微软，3面->终面，搞定 百度，3面->终面，口头offer 搜狗，2面，悲剧 腾讯，1面，悲剧 布丁移动，3...
[求职招聘] “先画饼，再化缘”，硕博进高校要注意哪些潜在的「坑」？丨高才情报局第61期 日期：2024-07-11 11:39:27 点击：146 好评：
有网友表示，跳槽之后才发现，不是高校都这么坑，只是自己遇到的是那样。坑不坑与学校的管理、氛围、层次等都有关系，很大程度上还得自己亲身体验才会知道实际如何。虽然不一定能保证你避坑成功，但有准备总比没有的好。万一不幸地掉进坑里，也好果断抽身，及时止损。...
[求职招聘] 招聘工作前期需要做哪些准备 日期：2024-07-11 11:33:46 点击：171 好评：
招聘工作前期需要做哪些准备 要做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。作为HR招聘专员要做好以下五方面的充分准备： 1、招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备 根据企业年度经营计划及拟定的年、季、...
[求职招聘] HR最常使用的10种招聘渠道，你知道几种？ 日期：2024-07-11 04:49:55 点击：174 好评：
外部招聘：网络招聘、校园招聘、劳务派遣、地方人才市场、熟人推荐、猎头。一般来说不一样的公司、不一样的需求对于外部招聘渠道的选择都是有分别的。 劳务派遣就是由劳务派遣公司把员工安排到企业工作，劳动者直…...
[求职招聘] 人员招聘 日期：2024-07-11 04:44:14 点击：153 好评：
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中一个重要环节。组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序...
[求职招聘] 人力资源招聘的主要渠道和方法 日期：2024-07-11 04:38:32 点击：163 好评：
在企业家们高度重视以人为本的理念的现今人力资源管理工作中,企业对于人才的渴求及争夺,使得人力资源管理对于企业的战略发展尤为重要，那么下面是小编整理的人力资源招聘的主要渠道和方法，希望对你有所帮助。 1、 人力资源招聘的主要渠道和方法 一、内部招聘 内部招聘的好处： 1、内部招聘为员工提供了广...
[求职招聘] 员工招聘渠道各种渠道的优缺点分析 日期：2024-07-11 04:32:52 点击：169 好评：
摘要：本文从招聘渠道的特征入手，以解决企业在招聘过程中的选择问题。同时，重点分析了各种渠道的优缺点，以及应用场景。最后，给出了选择渠道的建议。1.招聘渠道的分类招聘渠道主要分为线上和线下两大类。线上包括招聘网站、社交媒体、企业官网等，线下包括校园招聘、招聘会、猎头公司等。2.线上渠道的特征线上渠道的...
[求职招聘] 招聘有哪些渠道？如何选择招聘渠道？ 日期：2024-07-11 04:27:10 点击：203 好评：
企业在选择招聘渠道时，一定要先了解它们的优缺点，这样才能选择合适的招聘方式，从而才能更快的找到最适合企业发展的人才。...