[求职招聘] 详细版！毕业生签订劳动合同要注意这7个细节 日期：2024-07-12 05:17:36 点击：318 好评：
毕业生进入职场，就要与用人单位签订劳动合同，要想维护自己的合法权益，就要熟悉有关劳动合同的一些重要内容。...
[求职招聘] 找工作的注意事项，找工作需关注的要点 日期：2024-07-12 05:00:35 点击：280 好评：
人活着，想要获得想要的就要付出相应地。因为生活和社会是现实的，若无舍必无得。在城市化的发展中，很多人从农村进城，使得农田土地荒废，主要是因为在农村赚不到钱。在家里干农活，还不......
[求职招聘] 写求职信应该注意哪些事项？ 日期：2024-07-12 04:54:53 点击：165 好评：
写求职信应该注意哪些事项？求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通...
[求职招聘] 某公司员工招聘方案设计论文.doc 日期：2024-07-12 01:47:09 点击：143 好评：
某公司员工招聘方案设计论文.doc,四川大学工商管理硕士(MBA)学位论文 PAGE PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT I 四川大学 工商管理硕士(MBA)学位论文 题 目 GF公司员工招聘方案设计 作 者 朱丽娟 完成日期 2013 年 8 月 25...
[求职招聘] 【简答题】请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤 日期：2024-07-12 01:41:28 点击：140 好评：
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤是一道人力资源管理师四级试题中的简答题。...
[求职招聘] 招聘流程外包 日期：2024-07-12 01:35:46 点击：180 好评：
招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing,中译名：招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包（RPO ）服务属于人力资源外包（HRO）的一种方式，在这种服...
[求职招聘] 员工招聘与甄选 日期：2024-07-12 01:18:42 点击：130 好评：
. 精品 人力资源管理学习心得 --------------员工招聘与甄选 摘要 对员工的招聘与甄选是指通过多种方法，把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变，时代在变，经济在变，不变的只有“...
[求职招聘] 网上人才招聘系统的的设计与实现 日期：2024-07-12 01:13:01 点击：171 好评：
文章浏览阅读8.3k次，点赞13次，收藏92次。本系统立足以实现构建一套网上人才招聘系统为目的而促成。它分为前台和后台两个模块，前台用户和企业可以自行登录，来完成对首页、企业、岗位信息、招聘会、系统公告、个人中心、后台管理等一些功能的实现；后台由管理员、企业、用户三个不同的角色登录，管理员主要达成个...
[求职招聘] 招聘流程 日期：2024-07-12 01:07:20 点击：275 好评：
招聘流程 | 职业 | 德勤中国...
[求职招聘] 给企业新进员工办理社保的流程? 日期：2024-07-12 01:01:40 点击：169 好评：
给企业新进员工办理社保的流程?企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入...