[劳务外包] 信音电子业绩屡升渐乏力 研发费率低更正2年会计差错 日期：2024-11-20 05:47:57 点击：84 好评：
信音电子业绩屡升渐乏力 研发费率低更正2年会计差错, 中国经济网编者按：深交所创业板上市委员会定于8月4日召开2022年第49次上市委员会审议会议，审议信音电子（中国）股份有限公司（以下简称“信音电子”）的首发上市申请。 信音电子本次拟在深交所创业板公开发行不超过4,300万股，不低于发行后公司...
[劳务外包] 关于切实维护劳务派遣人员合法权益的建议工会界界别提案(提案0042号) 日期：2024-11-17 16:22:08 点击：144 好评：
关于切实维护劳务派遣人员合法权益的建议工会界界别提案 《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日起正式实施。但从目前调查了解的情况来看，麦克人才企业贯彻落实《暂行规定》有较大难度，劳务派遣人员在目前用工市场上仍然占据较大份额，权益维护存在以下几个方面的问题： 一是缺乏职业归属感。大部分用人...
[劳务外包] 法官说法丨劳务派遣员工“被迫离职”，应向谁主张经济补偿？ 日期：2024-11-15 20:24:01 点击：139 好评：
槐法案例【2024】152 在劳务派遣用工关系中，被派遣劳动者因被拖欠工资，向劳务派遣单位提出解除劳动合同，那么劳务派遣单位与用工单位，谁应当向劳动者支付经济补...
[劳务外包] 原包商银行部分劳务外包人员被裁撤蒙商回应将出台补偿方案 日期：2024-11-11 16:16:21 点击：91 好评：
,,原标题：原包商银行部分劳务外包人员被裁撤 蒙商回应将出台补偿方案随着包商银行改革重组的推进，新成立的蒙商银行于今年5月25日正式对外营业，包商银行逐步退出历史舞台。根据此前的公告，包商银行将相关业务、资产及负债，分别转让至蒙商银行和徽商银行。原包商银行的员工也转移到两家银行或者市场化分流。7月3...
[劳务外包] 三部门发布求职招聘十个典型陷阱防范提示 日期：2024-11-11 11:36:16 点击：81 好评：
就业是最基本的民生，麦克人才连着千家万户、百姓冷暖。人力资源市场作为劳动者求职就业的主要渠道，为促进扩大就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。个别不法分子打着求职招聘的幌子，在人力资源市场中布设骗局、坑害劳动者的现象时有发生。有的求职者刚进入职场，有的急于找到满意工作，防范意识不强，易落入招聘陷...
[劳务外包] 劳务外包用工的必要性 日期：2024-11-09 07:39:27 点击：99 好评：
摘要：劳务外包是用工模式的创新，有助于企业聚焦核心竞争力、优化资源配制、提高员工效率、降低风险的重要举措。本文将深入探讨劳务外包的概念、形式、优劣势、必要性、流程和相关注意事项。一、劳务外包的基本概念劳务外包是指企业将部分非核心业务的工作或任务，通过签订合同的方式，交由其他专业服务机构（承包商）…...
[劳务外包] 劳务外包后就无任何后顾之忧了吗？ 日期：2024-11-08 12:41:09 点击：90 好评：
上观...
[劳务外包] 【世相百态】 业务可以外包 责任不能甩包 日期：2024-11-08 12:14:02 点击：146 好评：
业务外包、层层转包、车间转包……据媒体报道，部分企业通过这些方式，试图淡化、模糊劳动关系，达到“甩锅”目的。分工专业化和精细化是市场经济大势所趋，外包业务并无“原罪”。只要程序合理、管控得当，交给专业市场运作，效率更高、性价比更好，能切实节省企业用工成本。...
[劳务外包] 全国总工会发布第三批工会推动治理拖欠职工工资典型案例 日期：2024-11-08 01:32:38 点击：137 好评：
为贯彻落实全国总工会工作部署，麦克人才现发布第三批工会推动治理拖欠职工工资典型案例，为各级工会常态化开展推动治理拖欠职工工资工作提供参考。工会推动治理拖欠职工工资典型案例（第三期） 一、经工会调解推动解决 01.广西钦州市总工会推动解决某食品公司拖欠职工劳动报酬案件 【基本案情】 202...
[劳务外包] 江苏省人力资源和社会保障厅 人社要闻 长三角地区劳务派遣合规用工指引发布 日期：2024-11-07 19:58:21 点击：138 好评：
为引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推进长三角地区劳务派遣市场有序健康发展，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，江苏省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合印发《长三...