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劳务人员安全管理方案及工资发放方案
为切实加强对劳务人员的安全管理，麦克人事代理确保劳务人员的自身安全 , 结合本公司实际情况，特制定本方案。
一、方案编制依据
（一）《中华人民共和国劳动法》；
（二）《交通规划设计研究院有限公司招募劳务外包服务单位》 招标文件；
（三）《劳务外包员工安全管理办法》。
二、安全管理细则
（一） 劳务员工应当自觉遵守安全生产规章制度， 增强安全生产 和防范事故的意识，不违章作业，并有责任监督和制止违章作业。
（二）劳务员工要积极参加安全生产培训和各项安全生产活动， 主动提出安全生产工作意见。
（三）爱护和正确使用生产设施、设备、工具及个人劳动防护用 品。
（四） 对用工单位的违章指挥、 不安全作业及劳动安全中的不安 全因素提出批评、检举。
（五） 我公司依法参加工伤社会保险。 劳务员工在用人单位因工 作遭受事故有伤害的， 我公司依法申请工作认定， 用工单位应当协助 工伤认定的调查核实工作。
（六） 用工单位为劳务员工配发各类劳保防护用品， 改善职工劳 动条件，保护职工劳动中的安全与健康。
（七） 劳务员工要配合用工单位必须对安全设备进行经常性维护、 保养，并定期检测，保证正常运转。消防设备、卫生设备、各种安全 (责任编辑：) |