天津市工伤保险待遇再次提高涉及伤残津贴等3项待遇.为更好地保障工伤人员及供养亲属的基本生活,天津市对一至四级工伤人员伤残津贴等工伤保险待遇作出调整,涉及伤残津贴、退休工伤人员补贴和供养亲属抚恤金3项待遇。新待遇标准自2015年1月1日起执行。记者从天津市人力...
《天津市工资支付规定》又名《天津市工资支付条例》为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。 天津市工资支付规定 发布部门: 天津市劳动局 第一条 为维护...
天津市人力资源和社会保障局...
王某于2022年1月24日入职某科技公司,双方签订的劳动合同约定其工作岗位为销售渠道岗,负责河北省保定市区域内的招商和经销商维护工作。2024年4月9日,公司在未与王某协商的情况下通过企业微信通知他需调岗到天津市,王某书面回复称不同意调岗。2024年4月16日,公司又以王某销售业绩不合格为由,要将他...
天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心...
(2003年12月16日北京市人民政府第18次常务会议审议通过 2003年12月22日北京市人民政府令第142号公布) 目录 第一章 总则 &nb...
市人社局昨日发布了《市人社局市医保局市税务局关于公布2022年度全市职工平均工资及2023年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》,自2023年8月21日起执行。《通知》明确,2022年度我市职工年平均工资为95028元,月平均工资为7919元。2023年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜...
9月27日 天津市人社局发布 2023年全市企业工资指导线 2023年部分行业工资指导线 天津“打工人” 一起看看你的工资涨多少吧2023年全市企业工资指导线...
2023年8月,天津市人社局印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》(以下简称《细则》),规定用人单位可以与劳动者在劳动合同中对加班加点工资计算基数进行约定,该计算基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。用人单位与劳动者对加班加点工资计算基数没有约定或者约定不明确引发争议的可以重新协商;协...
1.《关于调整2023年住房公积金缴存额的通知》政策出台背景依据? 根据《天津市住房公积金管理条例》规定,本市住房公积金的结算年度、住房公积金缴存比例以及缴存基数的调整年度为当年的7月1日至下一年的6月30日。为做好2023年住房公积金缴存额调整工作,我市出台了《关于调整2023年住房公积金缴存额...