[HR常用] 解除劳动合同时的注意事项 日期：2024-07-12 15:43:18 点击：135 好评：
董某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定董某每个季度必须完 成一定数额的销售任务，个人收入则主要是销售提成。尽管董某对保险推销工作满怀热情，不辞辛苦，但头一个季度下来，所签保险单寥寥无几，远远没有完成公司 的销售定额。...
[HR常用] 【法“晋”人心 每日一问】订立劳动合同时，要注意些什么事项？ 日期：2024-07-12 15:37:33 点击：146 好评：
劳动合同规定了 双方在劳动关系中的权利义务 是维护劳动者和用人单位 合法权益的重要依据 对于保护劳动者的权益尤为重要 但实践中 因劳动合同订立不规范 导致的劳动...
[HR常用] 《民法典》施行后：订立合同应当知晓的33个要点 日期：2024-07-12 15:31:50 点击：142 好评：
导读： 口头订立的合同是否有效？第三人不履约怎么办？合同解除后有什么影响？买卖租赁房屋、劳动、借款、承揽等合同在生活中又会有哪些需要注意的呢？针对签订合同常见的...
[HR常用] 签劳动合同注意的事项 日期：2024-07-12 14:57:43 点击：159 好评：
劳动者入职后第一件事就是与用人单位签订劳动合同。劳动合同一般由用人单位提前拟定，但劳动者在签订时发现有关事项不符合法律规定或者约定时可以就该事项与用人单位协商。以下就是找法网小编为大家带来签劳动合同注意的事项的相关内容，一起来看看吧。...
[HR常用] 六种调岗情形及注意事项 日期：2024-07-12 14:52:03 点击：166 好评：
由于用人单位对调岗的合法性负有举证责任，为避免产生恢复原工作岗位及薪资的纠纷，用人单位在调岗时应注意：与劳动者签署书面的变更劳动合同协议书，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；如果条件允许…...
[HR常用] 新劳动合同法解释：第四十四条【劳动合同的终止】 日期：2024-07-12 12:58:18 点击：286 好评：
新劳动合同法解释：第四十四条【劳动合同的终止】第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；...
[HR常用] 海问·观察︱企业解散清算中员工安置的典型问题与实务探析 日期：2024-07-12 12:46:57 点击：178 好评：
在上述大多数案例中，法院对于企业采用的时点均予以认可，但其中也存在1例企业主张双方劳动关系自解散决议作出之日终止、但法院认为劳动关系于注销公司登记之日终止的案例（理由包括解散决议相关文件中并无与员工终止劳动关…...
[HR常用] 解除劳动合同需要去人社局备案吗 日期：2024-07-12 12:29:52 点击：114 好评：
解除劳动合同后，用人单位通常需要向人社局备案，保障双方权益。解聘备案是法定义务，需准备相关材料，确保流程合规。具体流程和要求因地区而异，应咨询当地劳动部门。...
[HR常用] 如何有效送达《解除劳动合同通知书》 日期：2024-07-12 12:18:29 点击：133 好评：
金龙律师事务所...
[HR常用] 天津市关于工伤保险若干问题的解决意见 日期：2024-07-12 11:27:19 点击：112 好评：
天津市 关于工伤保险若干问题的解决意见 津劳局〔2004〕361号 市社会保险基金管理中心，各区、县劳动保障局，集团总公司及有关单位：为顺利实施和完善工伤保险制度，保障工伤职工的合法权益，现就工伤保险若干问题提出以下解决意见：一、各类用人单位自2004年1月起（2004年1月1日后成...