合同大家并不陌生,劳动者在用人单位进行工作之前,双方都是会签订劳动合同的。劳动合同一般会对劳动者的工资待遇、上班时间以及劳动合同的期限进行约定。劳动合同在工作中是非常重要的。劳动合......
近日,重庆市永川区人民法院审结一起劳动合同纠纷案件,认定用人单位因劳动者连续半年考核不合格,以劳动者不胜任工作直接通知劳动者解除劳动关系的行为属于违法解除劳动合...
案情回顾2018年,刘某入职某公司任策划部副经理一职。2021年1月,公司认为其未按照劳动合同书上的约定完成工作任务,按照公司考核办法被评定为“不合格”。202...
《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...
各区人民政府,麦克劳务派遣市政府各委、办、局: 按照国家和省关于进一步加快推进城镇供热体制改革的总体部署和要求,我市决定从2009至2010年度供热期起取消单位报销职工热费制度,由各单位将应为职工承担的热费以补贴形式发放给职工个人,由热用户直接向供热单位缴纳热费。现将有关事宜通知如下:...
本地宝生活百科提供北京市防暑降温费规定有关的信息,根据《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能...
文章转自:广西高院公众号在当今社会工作中,用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整,如果员工不同意调岗,拒绝到岗,那么单位是否有权以此...
解除终止劳动合同书 尊敬的XXX公司领导: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,麦克人才本公司特向贵公司提出解除终止劳动合同的申请,经过协商一致,双方达成以下协议: 一、解除劳动合同的原因 由于本公司业务发展需要,经过审慎考虑和深入研...
春节假期延长三天(其中31号、1号为公民假期,2号为休息日),注意延长的假期并不属于法定节假日,春节法定假为农历初一、初二、初三,应等同于休息日,无其他特殊情况不可扣除本人工资。如果在这三天上班的,可优先安排员工调休,不能安排调休的需支付200%加班工资。根据《劳动法》第44条规定执行,(二)休息日...
各有关单位: 为了贯彻落实《天津市供热用热条例》,保障供热用热双方合法权益,现将《天津市供热采暖收费管理办法》印发给你们,请遵照执行。 特此通知附件:天津市供热采暖收费管理办法二〇一一年一月十一日附件:天津市供热采暖收费管理办法 第一条 为保障供热用热双方合法权益,依据《天津市供热用热条例》...