[HR常用] 政策“一问一答” 劳动合同的解除与终止篇（一） 日期：2024-08-11 08:45:53 点击：113 好评：
1.在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试...
[HR常用] 这些关于劳动合同的解除与终止的问题，来看市人社局的解答→ 日期：2024-08-11 08:31:29 点击：133 好评：
劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同？用人单位单方提出解除劳动合同的，是否支付经济补偿？非全日制用工劳动合同何时可以终止？这些关于劳动合同的解除与终止的...
[HR常用] 哪些情形劳动者能与用人单位解除劳动合同？ 日期：2024-08-11 07:33:55 点击：150 好评：
劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 那么，哪些情形 劳动者能与单位解除劳动合同？ 解除劳动合同要注意什么？ 这篇带您了解 哪些...
[HR常用] 个人解除劳动合同通知书邮寄注意事项 日期：2024-08-11 05:53:11 点击：123 好评：
在去进行劳动合同签订之后，劳动者就需要按照公司的规定去进行事物处理，那么就需要了解个人解除劳动合同通知书邮寄注意事项？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...
[HR常用] 解除(终止)劳动合同证明书怎么填 日期：2024-08-10 22:27:11 点击：119 好评：
公司与员工既可以签署劳动合同，也可以解除劳动合同，在解除劳动合同之前，最好是提前申请辞职之后会根据公司的流程办理离职手续，解除劳动合同的证明书应当怎样进行填写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律......
[HR常用] 《上海市城镇生育保险办法》立法后评估报告 日期：2024-08-10 10:42:07 点击：110 好评：
生育保险是指职业妇女因生育而暂时中断劳动，麦克劳务外包由国家或单位为其提供生活保障和物质帮助的一种社会制度。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，并使婴儿得到必要...
[HR常用] 外籍孕产妇享受生育保险待遇的条件 日期：2024-08-10 09:44:34 点击：144 好评：
外籍孕产妇享受生育保险待遇的条件.想要了解更多关于外籍孕产妇享受生育保险待遇的条件的知识，请看下面的介绍。 案件重现： 我的儿媳妇是外国人，在中国生育孩子，她已经参加生育保险，请问这种情况如何享受生育保险待遇? 案件分析： 市人力资源和社...
[HR常用] 上海市城镇生育保险办法 日期：2024-08-10 09:30:11 点击：142 好评：
（2001年10月10日上海市人民政府令第109号发布，麦克人才根据2004年8月30日上海市人民政府令第33号《上海市人民政府关于修改⟨上海市城镇生育保险办法⟩的决定》第一次修正，根据2009年3月30日上海市人民政府令第11号《上海市人民政府关于修改⟨上海市城镇生育...
[HR常用] 辽建发[2005]42号 辽宁省财政厅关于印发《辽宁省机关、企事业单位职工采暖费随职工工资发放方案》 日期：2024-08-10 04:28:01 点击：152 好评：
享受采暖费随职工工资发放的范围包括：机关、事业单位、企业(三资企业、民营企业、私营企业及其他经济形式的组织或企业)，在职职工及离退休职工(职工工资中已经含采暖费的除外)。...
[HR常用] 天津出台规定明确女职工产假及相关待遇 日期：2024-08-10 04:13:38 点击：112 好评：
为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，麦克劳务外包切实维护女职工合法权益，保护女职工和婴幼儿健康，日前市人社局出台《关于女职工产假有关问题的通知》，对女职工生育产假时间和产假期间工资待遇进行规范。 《通知》依据国家及天津市有关法律法规规定，明确天津市女职工正常生育产假为98天，分为产前假、产后假两部...