[劳务派遣] 劳务派遣的特点特征 日期：2024-07-23 17:40:25 点击：83 好评：
摘要：本文从劳务派遣的定义、特点、法律法规等方面入手，分析了劳务派遣对企业人力资源管理的影响，并提出了相应的解决方案。一、劳务派遣的定义及特点1.定义劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同，将自有员工派遣到用工单位从事劳动服务，并由劳务派遣单位向被派遣员工支付报酬的一种用工形式。2.特点...
[劳务派遣] 劳动派遣与一般的劳动关系的区别是什么 日期：2024-07-23 15:59:42 点击：99 好评：
劳动派遣与一般的劳动关系的区别在于，两者的主体、关系、合同形式以及后续纠纷解决方式都不一样。劳务派遣签订的合同是劳务派遣合同，而劳动关系签订的是劳动合同。...
[劳务派遣] 人社部劳动关系司有关负责同志就贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣有关问题答记者问 日期：2024-07-23 08:48:06 点击：90 好评：
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》后，麦克劳务派遣人力资源社会保障部高度重视，认真学习领会法律的主要内容。近日下发了《关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知》，要求各地切实做好新修订劳动合同法的贯彻实施...
[劳务派遣] 新《劳动合同法》实施满月 人社部:加强劳务派遣监管 日期：2024-07-22 07:08:40 点击：90 好评：
中广网北京8月3日消息（记者车丽）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，麦克劳务外包劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这是新修订的《劳动合同法》中重要的内容之一，也是关乎许多劳动者切身利益的重要条款。现在，新法实施已满一个月，各地用人单位的落实情况如何呢？人力资源社会保障部表示，将加强...
[劳务派遣] 劳务派遣服务进度计划及保证措施 日期：2024-07-21 08:21:52 点击：102 好评：
劳务派遣服务进度计划及保证措施 一、引言 劳务派遣服务是指劳务派遣机构将自己所拥有的劳动力派遣给用工单位，麦克劳务外包为其提供劳务服务的一种就业形式。在执行劳务派遣服务过程中，制定合理的进度计划并采取保证措施至关重要。本文将围绕劳务派遣服务进度计划及保证措施展开...
[劳务派遣] 《劳工合同》之劳务派遣补充协议 日期：2024-07-21 01:24:34 点击：102 好评：
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（精选3篇） 《劳动合同》之劳务派遣补充协议甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳务派遣员工）： ，身份证编号： 甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。...
[劳务派遣] 论劳务派遣对企业用工的影响.doc 日期：2024-07-21 00:27:00 点击：190 好评：
论劳务派遣对企业用工的影响.doc,论劳务派遣对企业用工的影响 【摘 要】劳务派遣在世界范围已经普遍存在，我国自20世纪90年代兴起，已遍及全国。劳务派遣这种新兴的雇佣形态对企业在用人力资源管理方面有着重要的作用。本文首先对劳务派遣的含义及结构进行研究，详细介绍劳务派遣的特征及三方关系结构；然后主要...
[劳务派遣] 【新用工形态下的法律问题】“借用员工”十大要点丨威科先行 日期：2024-07-18 09:37:18 点击：245 好评：
法院观点：借用（调）关系是用人单位、借用单位与劳动者三方协商一致，由用人单位与劳动者保留劳动关系，劳动者在借用单位实际提供劳动并领取报酬的一种特殊用工形式。 除上述案例中法院指出的可能使员工借用协议…...
[劳务派遣] 劳务派遣用工风险如何防控？记住这“五大要点”就妥了！ 日期：2024-07-16 10:08:25 点击：130 好评：
劳务派遣用工风险如何防控？记住这“五大要点”就妥了！,...
[劳务派遣] 劳务派遣与劳务外包之辨析———兼论“假外包，真派遣”的司法认定 日期：2024-07-16 09:39:39 点击：124 好评：
国浩律师事务所...