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法律分析：没有法律规定民营企业必须建立党支部,只是三人以上的党员他们自己要成了党支部.采取的是自愿原则。设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放，麦克劳务外包有利于党支部自身建设的加强，有利于党的领导的加强和改善。法律 党组织的实践意义: 继承“支部建在连上”的精神，党组织不仅是沟通的桥梁，还是企业文化的重要载体，它在民营企业中扮演着凝聚人心、推动发展的重要角色。尽管所有公司都需遵循法律设立党组织，但国企与民企在实际运作中的职责 1、条件：凡有正式党员3人以上的非公有制企业，都应当单独建立党的基层组织；党员人数不足3人的，可就近与其他组织中的党员建立联合党支部。2、优势：民营企业成立党支部可以加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力。 党组织在民营企业发挥作用，为企业发展提供源源不断的动力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 民营企业主认识到，通过党支部，可以引导员工树立正确的价值观，增强企业的社会责任感，这对于企业的长期发展至关重要。另一方面，党支部的存在也为企业家提供了一个与党组织沟通的平台，有助于他们在政策解读和决策指导上得到 私营企业成立党支部有以下好处：1. 扩大党的群众基础，加强执政能力建设，促进企业科学发展。2. 增强对企业的认同感和归属感。3. 有效带动其他员工为企业更好工作，发挥思想政治工作优势。4. 弥补企业在管理上的不足，促进 1、民营企业党组织是中国共产党在企业中建立的基层组织，发挥其自身积极作用，对扩大党的群众基础、加强党的执政能力建设、促进企业的科学发展，都具有重大的现实意义。2、民营企业党的建设直接关系着党的建设新的伟大工程和中 对于民营企业来说成立一个党支部有什么意义?2、第一坚持党组织围绕企业中心开展工作，在指导思想和工作目标上实现融合。企业基层党建目标和生产经营目标总体上是统一的、一致的，目的就是推动企业不断发展壮大，实现领导班子和员工队伍的和谐稳定，推动企业生产经营的优化 把党群工作和企业经营实际结合在一起的方法：一、党建与经营工作同步提升的若干路径。1、促进“党建经营一体化”。实施关键是要接地气，重心下移，进基层，进营销一线、现场发现并解决问题。2、倡导“学中干、干中学”机制。 坚持问计于员工、问需于员工，不回避矛盾问题，实实在在与员工交流。注意倾听员工不同意见，讨论说服优于行政命令。在遵规守纪、制度执行上，坚持严以律己、表里如一、知行合一，不做“两面人”，要求员工做到的，自己首先 首先，要制定合理的人才培训计划。为了做好培训工作，必须严把培训课件的审核关，课件中必须将具体的生产经营知识内容与党的思想教育方针相结合，提升人才培训效果，树立“一体”的意识，为后期管理一岗双责落实奠定基础。其次， 如何把党群工作和企业经营实际结合在一起山东省路桥集团有限公司 山东省路桥集团有限公司是在原山东省交通工程总公司基础上改制组建的国有独资大型企业,是2002年国家建设部核定的全国首批19家公路工程施工总承包特级资质企业之一,同时具有桥梁工程专业承包一级、路面工程专业承包一级 浙江台州市沿海高速公路有限公司的统一社会信用代码/注册号是91331000572903475E，企业法人林立宏，目前企业处于开业状态。浙江台州市沿海高速公路有限公司的经营范围是：高速公路投资、建设、收费、维护，普通货物仓储服务，自有房产 浙江台州高速公路集团股份有限公司于1993年11月28日创立，12月8日正式注册成立，前身为浙江台州高速公路建设开发股份有限公司，是浙江省首家采用股份制形式承办交通基础设施建设的企业。2007年8月2日，浙江台州高速公路集团成功组 在知识产权方面，浙江台州甬台温高速公路有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到44项。此外，浙江台州甬台温高速公路有限公司还对外投资了2家企业，直接控制企业1家。基于浙江台州甬台温高速公路 浙江台州高速公路集团股份有限公司是2001-12-24在浙江省注册成立的其他股份有限公司(非上市)，注册地址位于浙江省台州市天和路95号。浙江台州高速公路集团股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330000148885503M，企业法人张建 浙江台州高速公路集团股份有限公司的集团荣誉党员超过100人的，可设立党的基层委员会，下设若干党的总支部或党的支部。成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经上级党组织批准。民企应该要设立党组织 民企建立党组织，这不仅仅是国家的要求，更应该成为企业的自觉 1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的委员设定。报告最后留上单位的详细地址和邮编 1、党支部做好选举支委前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会，传达上级党委批复意见，对党员进行党员义务和权利教育。同时，组织讨论支部委员会委员候选人条件，酝酿提名候选人。根据多数人的意见确定候 2、上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。3、召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。4、向上级党委写出党支部委员会组成的 企业党支部成立流程：1.请示：非公企业向所在地党工委提交成立党支部的书面请示（盖企业印章）和相关材料。2.转移组织关系：将企业所属党员的组织关系转入所在地党工委。3.批复：所在地党工委经了解企业情况和党员情况后，批复 有限公司想成立党支部应该有哪些具体的流程?可向上级党组织提交成立党支部申请。县、（团）级以上党组织有申批权限。审批没有一定的时限性，主要根据你公司的实际情况来定。成立党组织当然可以发展党员了。具体事项可向当地组织部门详细咨询。参考资料：《党章》 企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。 2．上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。3．选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只 原则上是可以设立的。但是基本都是比较大的国有企事业单位设立，民营企业设立的就比较少（对社会有重大影响的设立） 有限公司可以建立团支部,党支部,工会吗?有。南京法伯远恒科技发展有限公司，设有党支部，按照相关规定开展党建工作。南京恒远科技开发有限公司，主要经营范围为医药产品、化工产品、生化产品的研究及技术开发、技术转让咨询等。 根据《中华人民共和国公司法》第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东 有正式党员3人以上的企业，并且党组织关系在现所在单位或能够转入党委的。（二）建立党支部的程序 1．向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备 该公司没有党支部。上海和柚网络科技有限公司于2018年08月29日成立。一般情况下，私营企业不成立党支部。根据《中国共产党章程》，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是 没有。青岛学博信诚建筑技术咨询有限公司是没有党支部的，公司想要设立党支部必须是合法注册的企业要理解和支持党的工作，具有一定数量的入党积极分子，具有一定的维稳能力，具有一定的组织能力和组织纪律，青岛学博信诚建筑技术 公司内部必须设立党组织。新《公司法》规定公司内部必须设立党组织。党支部，中国共产党的基层组织之一。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当 有限公司里有党支部吗或是可不可以设立党支部? （一）建立党支部的条件 有正式党员3人以上的企业，并且党组织关系在现所在单位或能够转入党委的。 （二）建立党支部的程序 1．向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。 2．上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。 3．选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记。 4.向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。 5.上级党组织批复。企业党支部正式成立。 （二）成立党支部流程图 企业提成申请 报请在党委批准 企业招开党员大会 召开笫一次支部委员会 报所在党委批准 党支部正式成立 （三）支部委员选举大会程序 1.清点人数和确认选举资格。 2.上一任支部书记作工作报告（新成立的支部可以省略）。 3.通过选举办法。 4.公布候选人名单并介绍候选人情况。 5.推选、通过监票、唱票、计票等工作人员名单。 6.监、唱、计票人员清点人数，检查票箱，分发选票 7.宣布选举结果。 “拓展回答” 成立党支部的请示、批复范文 关于成立XX有限公司党支部的请示 XX乡镇（区）党（工）委： XX有限公司是经省、市人民政府批准，在工商行政管理局登记注册，领取了《企业法人营业执照》，具有独立法人资格的企业。公司机构健全，制度完善， 现有在职员工XX人。其中党员XX人。公司自年成立以来，得到了社会各界的关心和大力支持，凭借专业高效的人才队伍，丰富的经验，规范的业务流程，广泛的客户群体，成为在行业中的中坚力量。 公司还分别荣获了：《XX》、《XX》等多项殊荣。 我公司有正式党员XX人，同时公司员工整体思想认识较高，业务能力较强，生活上相互关心，同事之间相处融洽。为了充分发扬党组织战斗堡垒与发挥党员在群众中的模范带头作用，进一步规范党员组织生活，加强对党员同志的管理，进而增强公司员工的凝聚力，按照党章及有关规定，结合公司实际情况， 拟申请成立XX有限公司党支部。支部委员会由X人组成，支部设支部书记1名；组织委员1名；宣传委员1名。 特此申请，请予以审查并早日批准为盼。 附：（拟）组建党支部党员花名册一份 XX有限公司 2015年 X月X日 关于对XX有限公司成立党支部请示的批复 XX复字[2015] XX号 XXXX(单位名称)： 你单位《关于成立XX有限公司党支部的请示》已收悉。经研究，同意成立中共XX有限公司支部委员会。请你们召开党员大会，按照《党章》的有关规定召开党员大会进行选举，并将选举结果呈报我部。 此复 XXXXXX(工委、党委名称盖章) 年 月 日 参考资料 百度百科——党支部很简单，只要公司有超过5名党员，可以到公司所在地的办事处党办提出成立党支部申请就可以了。 公司党支部、团支部、工会、妇联关系介绍： 公司党支部： 负责公司的党建工作，即党员管理与发展工作。设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放，有利于党支部自身建设的加强，有利于党的领导的加强和改善。 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会。 团支部： 利用团组织现在比较成熟的活动如争创青年文明岗、争当青年岗位能手等活动服务企业发展；组织业务和政治培训帮助青工提升个人技能和素质；作为青年和企业之间的纽带及时向企业反映青工的利益和诉求。 工会： 是职工的自发组织机构，具有维护职工群众的经济效益和民主权益的职能；吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理；帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质。 妇联：是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱在促进妇女发展，维护妇女权益，推进男女平等方面具有独特的工作优势，肩负着艰巨的历史使命。 单独就一个企业来说，党支部负责党员发展管理，负责组织建设，因而党支部在政治上领导团支部，指导妇联与工会。侧重点不同，党支部重点在企业党建与党务，团支部重点在企业青年发展发面，工会是职工利益的代表，妇联主要是负责企业妇女各项权利与事业工作。 扩展资料： 公司党支部、团支部、工会、妇联是由中国共产党领导的，按照其各自特点组成的从事特定的社会活动的全国性群众组织。 如工会、妇联、青联、残联、学联、青年团、台联、工商联、侨联、科协、文联、记协、对外友好团体等。这些人民团体，既是人民群众自己的组织，又是中国共产党联系人民群众的纽带和桥梁，有的还是一种统一战线的组织形式。 它们在我国政治生活中占有重要的地位，在团结、代表、教育各自的成员，为完成民主革命、社会主义革命和建设的各项任务方面，发挥了重要的作用。各人民团体在人民政协中，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能，发挥了积极的作用。 参考资料来源：百度学术—中国共青团与各类团体关系研究——政党主导下的共青团与工会、妇联关系研究 是的，公司党总支发文，只要是涉及到政工方面、特别是群团的工作内容，开头即主送单位是可以写公司各党支部、工会、团支部:的。 法律分析：成立党支部应具备两个条件：基层单位有正式党员三人以上、设立前须经上级党组织批准。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。 法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第四条 党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。 党支部党员人数一般不超过50人。 法律分析：没有法律规定民营企业必须建立党支部,只是三人以上的党员他们自己要成了党支部.采取的是自愿原则。设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放，有利于党支部自身建设的加强，有利于党的领导的加强和改善。 法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第十七条 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。 组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。 先说台州的缝纫机产业： 一、台州缝纫机产业集群的基本概况 缝纫设备产业群是台州的工业经济的区域品牌。台州缝纫设备产业集群是国内缝纫设备行业最有竞争力的集群，这个集群无论在生产规模、技术结构、品牌对市场的影响力、产品在国内外市场的竞争、集群内部的协作效应、集群的学习和创造效应等方面都表现了一个高速成长的专业化产业集群的发展过程。 1、台州缝纫设备产业集群概况 台州是中国大陆最大的服装机械生产和出口基地，服装机械工业在台州已经有20多年的发展历史。2003年，台州现有服装机械及零配件生产企业650多家，从业人员2.7万多人，生产服装机械220万台套，实现总产值65.09亿元，其中多功能家用机和工业机分别占国内产量的40%和30%，出口2亿多美元，占全国同类产品出口总额的40％，产量和出口量均居全国第一，是全国最大的缝纫机生产基地和出口基地。 台州市的缝纫机制造企业主要分布在椒江区、路桥区和玉环县。其中椒江区的下陈和三甲街道为主要集聚区，有各种缝纫机、其它服装机械生及零配件产企业近200家，个体工商户近1000户，2003年整个行业年产值达45亿多元。在中国从事服装机械生产的十大公司中，台州占6家、有4家公司集中在椒江区的下陈街道，著名的企业有飞跃集团，宝石集团，杰克控股。。。。 杰克控股集团简介： 杰克控股集团有限公司成立于1995年7月18日，目前是中国大企业竞争力500强之一，是中国缝制机械和机床行业的骨干企业，是一家跨地域、跨产业不跨制造行业的民营集团，现拥有浙江、上海、江西三大生产基地和工业缝纫机、机床两大产业。 集团以资本为纽带，以科技为先导，以人才为依托，以市场为载体，稳健经营，不断创新，始终保持高速发展，先后获得中国大企业竞争力500强、中国民营企业500强、中国成长企业100强、中国企业文化建设先进单位、中国优秀企业、中国轻工业企业信息化建设先进单位、国家级高新技术企业、全国质量管理先进单位等称号。 集团高度重视人力资源的引进与开发，始终坚持"公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才"的用人理念，目前集团拥有职工2000多人，其中大中专学历的员工占集团总人数的30%以上，各类工程师和技术人员200多人，高薪聘请了终身享受国务院津贴和日本制造行业的资深专家，同时不断加大在职人员的培训力度，使员工把自我培训和企业培训紧密结合起来，把个人素质的提高同职业培训的要求紧密结合起来.并通过了JIT（精益生产）、六西格玛的推进，进一步优化了企业运作的流程，提升了企业满足客户要求的能力。 结论：这是一个非常不错的企业，尤其在台州这个地方从事缝纫机行业，是一个非常不错的行业。另外别以为缝纫机这个行业没前途，其实有些缝纫机的价格高过一辆奥迪车，利润更是可以和他媲美。 看你在那个单位了，是公司里还是底下单位，估计是底下管理处，不过待遇看你能力，定职定档，他们实行档位待遇，一般你要有关系，不然要有很高编程能力，待遇么，对于你应该还好的。 关于企业管理方面的书其实有很多，以下这八本是比较不错的、有代表性的著作，并且大多数都符合你说的通俗易懂及有实战性的特点，可以看看： 1.《管理者必读12篇》 《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。请注意，这本书和其他书不太一样，只能从其官网获得。如果经济允许，更推荐你看完12Reads全系列的书。 2.《管理的实践》 《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。 3.《领导力21法则》 《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，有效讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。 4.《基业长青：理想公司的成功理念》 1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。 5.《从优秀到卓越》 本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？ 6.《360度领导力》 作者列举了在这4个方面中层领导者常会遇到的问题和困扰，给予实用的建议。书中所包含的真实案例和小练习，可以帮助读者结合自己的实际处境和行为习惯，有针对性地对照、学习、改进，从而逐步提高自己的领导力。 7.《影响力: 你为什么会说“是”？》 自出版以来，这本书就一直是最为畅销的书。由于它的影响，使得劝说成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最最基本的书，是你理解人们心理的基石。 8.《有效的管理者》 德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。认为卓有成效的管理者一般要具有6个特征：（1）重视目标和绩效；只做正确的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情；审慎设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，抛弃过时的任务，或者推迟做次要的任务；恰当利用宝贵时间。（3）创造新思想、远景和理念；激励他人作出各自的贡献，提高整体的绩效；建立一个有绩效的团队。（4）在选用高层管理者时，注重出色的绩效和正直的品格；充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。（5）增进沟通；有选择性地搜集所需要的信息。（6）只做有效的决策。 企业管理其实就是管人和管事两个方面的内容；\x0d\x0a管人主要体现在人力资源管理方面，比如招聘、任用、辞退、调岗、晋升、培训、职涯规划、EAP、激励管理、薪酬管理、劳动关系、绩效考核和人力资源规划等诸多方面，这些方面的管理直接影响着业务的发展，是非常重要的管理方面；\x0d\x0a除了管理人就是管理事情了，企业里的事情就是和业务相关的价值链条上的事情，从计划、采购、生产、市场到服务都是管理的范畴，如何管理好这部分事情？需要清晰的制度和合理的流程；\x0d\x0a企业管理一定是理性和感性相协调的，制度流程和感情要并用，没有人性化的管理，企业就一潭死水，即便有业绩也很难长久；如果光有人性没有制度和流程，企业也无以为继，所以好的企业管理是恩威并施，刚柔并济的方式。 有以下5点意义： 1、民营企业党组织是中国共产党在企业中建立的基层组织，发挥其自身积极作用，对扩大党的群众基础、加强党的执政能力建设、促进企业的科学发展，都具有重大的现实意义。 2、民营企业党的建设直接关系着党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展。 3、进一步增强了对企业的认同感和归属感。 4、通过党员的思想和行动，有效地带动其他员工为企业更好工作，充分发挥党的思想政治工作优势，把刚性的经济手段和柔性的教育手段相结合，弥补企业在管理上的不足，促进企业文化建设和技术革新，从而实现企业经济效益最大化。 5、进一步扩大了企业的社会影响力，增强了企业的知名度，加强了企业与政府的沟通和联系，为企业的进一步发展创造了良好的社会环境。 扩展资料： 党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。 支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部的一切重大问题，如研究如何贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接受新党员，决定对犯错误党员的处分等，都要经过支部党员大会讨论决定。 支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受支部党员大会的审查和监督。对于支部党员大会作出的决议、决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能随意改变或推翻。 支部党员大会由支部委员会召集。支部党员大会的会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。 为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见或方案，但不能把支部委员会的意见强加给支部党员大会，更不允许把支部委员会的意见置于支部党员大会之上。 对支部委员会做出的决议或决定，支部党员大会有权修改或否定。支部委员会如果认为或发现支部党员大会作出的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党组织的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定 根据《中国共产党章程》第五章 第二十九条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。 第三十条党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。 党章充实了中国特色社会主义总体布局的内容。这方面的一个重大修改，是把生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道，纳入中国特色社会主义事业总体布局。 适应这一修改，党章修正案专门对生态文明建设作出阐述，包括总体要求、指导原则和工作着力点。这样修改，使中国特色社会主义事业总体布局更加完善，使生态文明建设的战略地位更加明确，有利于全面推进中国特色社会主义事业。 同时，党章修正案对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设内容也进行了充实。 参考资料：百度百科——支部委员会 法律分析：规模小的民营企业没有，规模大的有党支部。党支部，中国共产党的基层组织之一。党支部的基本要求，凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。规模不大、党员较少的私营企业原则上不设党的工作机构，不配备专职党务工作人员。党组织主要负责人原则上由思想作风正派，组织能力较强的企业管理人员兼任。私营企业党组织领导成员候选人，需经上级党委组织考察批准，并召开党员大会选举产生。暂不具备选举条件的先由上级党组织与私营企业主协商后任命。 法律依据：《中国共产党章程》 第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。 (责任编辑：) |