市总工会职工学堂开设教师节专属插花课程。

　　市总工会到特殊教育学校拍摄《走近你》人物宣传片。

　　厦门网讯 （文/本报记者 翁华鸿 通讯员 潘书婷 图/受访单位 提供）今年9月10日是我国第40个教师节，麦克企业管理主题为“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”。厦门市总工会发布实施“暖师惠师”十大行动，助力加强师德师风建设，提升教师职业幸福感、获得感、成就感，培育造就高素质、专业化、创新型教师队伍。

　　党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。

　　教师节期间，厦门市总工会深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，充分发挥工会组织优势，将创新开展形式多样的活动，关心关爱全市广大教职工，让他们时刻能感受到工会“娘家人”的温暖。

　　其中，全市各级工会开展专项关心关爱活动，重点对乡村海岛教师、特殊教育教师、先模人物教师等重点群体开展慰问。为进一步丰富教师精神文化生活，各级工会组织不仅举办技能培训、艺术讨论、联谊交友等活动，教师节期间，市工人体育馆游泳馆、健身馆也将免费为教师开放。

　　市总工会关心关爱教职工、为教职工办实事的行动，并不止步于此。今年5月以来，紧紧围绕市委市政府的中心工作和我市教育工作要求，立足工会工作实际，市总工会发布实施“暖师惠师”十大行动。

　　5月以来，我市工会部门组织460余名一线教职工、6名教师劳模参加疗休养，为1000余名教师提供CT健康检测，组织专家义诊、理疗保健、心理关爱、健康宣教等多种形式的健康服务项目进校园送教10余场，指导有条件的学校设立哺乳室17个、“宝妈馨屋”3个，慰问困难、支教等教师147人……十大行动涉及进一步规范学校工会组织建设、丰富教师精神文化生活、拓展提升教师特惠和健康服务、加大落实教师救助帮扶力度和精准服务需求等方面的关爱内容。

　　强国必先强教，强教必先强师。接下来，全市各级工会将进一步拓宽工作思路，加大为教职工服务的力度，持续开展“暖师惠师”系列活动。以教育家精神为引领，充分发挥岗位竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用。在全社会营造尊师重教的良好风尚，团结引领广大教职工积极投身建设教育强市，在推动我市努力率先实现教育现代化中积极发挥工会作用。

　　点击

　　全市工会系统“暖师惠师”十大行动

　　运用创新理论凝心铸魂

　　今年6月以来，全市各级工会已举办19场党的创新理论宣讲活动，组织劳模工匠走进校园、走入课堂，宣讲党的创新理论、讲述创业奋斗经历、分享先进经验、交流阅读心得、传递榜样力量，引导教师以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用教育家精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神引领青年教师提升教学技能，推进新思想“飞”进校园、走进课堂。

　　规范学校工会组织建设

　　今年来，市总工会印制《基层工会组建和环节操作手册》，指导规范化开展工会建会、换届工作，推动敦促学校尤其是民办中小学、幼儿园建会入会工作。通过示范引领、片区交流、结对共建等方式，推动学校工会组织规范化建设；印制《厦门市基层工会职工之家建设绩效考评办法（试行）》，按照模范职工之家建设规范，鼓励各类学校工会积极开展建家申报工作。在模范职工之家（小家）评定时，给予学校工会尤其是民办学校工会适当的倾斜，评选名额占比不少于5%，推动落实包括民办学校在内的非公企业工会主席履职补贴。

　　维护教师民主政治权利

　　按照有关法律法规，工会组织坚持落实校务公开制度，继续推动民办学校建立健全以教代会为基本形式的民主管理制度。在涉及一系列教师切身利益的重大事项时，如制订修改绩效工资分配办法、教师职称评审细则、提案征集及落实情况等，广泛征求教师代表意见，保障教师知情权、参与权、表达权和监督权。

　　举办教师岗位技能竞赛

　　今年来，全市各级工会举办2场A类8项B类岗位技能竞赛。此举旨在搭建教师展示自我平台，激发全体教师挖掘创造潜能，促进教育教学能力不断提高，培养造就高素质专业化教师队伍，更好地服务教育质量提升。

　　丰富教师精神文化生活

　　今年来，全市各级学校工会组建书法、摄影、合唱、球类等兴趣小组（协会）和健身活动队伍，举办健康文明、丰富多彩的文体活动，丰富教师精神文化生活，陶冶教师情操。市总工会举办16场文化艺术培训进校园活动，364名教职工参加技能培训、艺术讲座；组织9场联谊交友活动，吸引31名单身教师参与，助力年轻教师稳定心态、融入厦门。教师节当日，市工人体育馆游泳馆、健身馆将免费为教师开放。

　　拓展教师特惠服务项目

　　今年来，全市各级工会已发动14家特惠商家为教师提供专属特惠服务，组织460余名一线教职工、6名教师劳模参加疗休养，促进教师拓宽视野，增进身心健康。

　　提升教师健康服务内涵

　　今年来，市总工会开展“暖师下基层”活动，为1000余名教师提供CT健康检测，组织专家义诊、理疗保健、心理关爱、健康宣教等多种形式的健康服务项目进校园送教10余场，为教师身心健康保驾护航。指导有条件的学校设立哺乳室17个、“宝妈馨屋”3个，为女性教职工提供体面呵护。

　　加大教师救助帮扶力度

　　今年来，市总工会建立健全全市困难教师帮扶救助机制，对接《福建省工会常态化送温暖工作规范（试行）》，分类型分层次精准帮扶、精准施策，做到对困难教师“应帮尽帮”。今年来，全市各级工会已慰问困难、支教等教师147人。推动公办校教师全员参与职工医疗互助保障，切实减轻住院教师的医疗费用负担。

　　落实教师精准服务需求

　　今年来，全市各级工会加强学校职工书屋、电子职工书屋建设，进一步打造学校职工书屋示范点。开展教师节期间的专项关心关爱活动，重点对乡村海岛教师、特殊教育教师、先模人物教师等重点群体开展慰问，慰问总人数400余人。

　　展示教师教书育人风采

　　今年来，市总工会积极宣传教职工在教书育人、乡村振兴、传播科学知识、弘扬中华优秀传统文化等方面的生动做法和故事，拍摄《走近你》人物宣传片，通过市总自媒体平台展播，弘扬广大教职工爱岗敬业、无私奉献的高贵品质。