贵州成黔矿产品贸易有限公司(简称“矿产品贸易公司”)系贵州铝业有限公司(简称“铝业”)全资子公司，麦克劳务派遣成立于2019年11月。作为贸易业务核心载体，公司专注铝及铝制品全产业链贸易，涵盖铝土矿、氧化铝、电解铝、阳极炭块、铝材等产品，是国内多家大型氧化铝厂的核心供应商，构建了覆盖全国的铝产业供应链网络。在党委的坚强领导下，矿产品贸易公司正加速整合上下游供应链资源，打造覆盖铝产业全链条的“采供销”一体化平台，强力支撑铝业成为贵州铝产业“链主”企业。现根据公司战略发展需要，矿产品贸易公司向社会公开招聘各类员工5人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

国际国内贸易业务岗：3人

人力资源岗：1人

财务管理岗：1人

共招聘5人

具体招聘岗位及详细要求详见附件《矿产品贸易公司2025年下半年招聘岗位需求表》

二、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.具有很强的责任心和吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，对工作认真负责，思路清晰，服从领导，执行力强。

5.工作经验及所学专业需符合岗位要求。

6.招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行;年龄均以身份证出生日期为计算依据。

7.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。

(二)学历要求

取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

(三)有以下情况的人员不予招聘录用：

1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

2.曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处或影响期内的;

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;

7.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

8.有吸毒史的;

9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;

10.不适宜应聘的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)录用人员薪酬福利按照签约公司的薪酬管理制度执行。

(二)录用人员享有企业体检、休假、培训等多项福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘工作程序按发布招聘公告、报名、资格初审、缴费、笔试、面试、资格复审、体检、组织考察、聘用等程序进行。

(一)发布公告：在相关平台上发布公开招聘公告。

(二)网上报名

1.提交报名申请

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员于2025年8月1日9:00至2025年8月10日23:59期间登录网上报名系统 gzcqmyzp2025.ata-test.net.cn ，填写个人信息，按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请。

2.报名注意事项

(1)应聘人员按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位;存在专业要求相同或相近、学历要求不同的岗位，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂。

(2)应聘者应仔细阅读招聘公告，认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。

(3)应聘者按要求上传个人相关资料，提交报名资料后即视为完成报名程序。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。

(4)应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。

(5)应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证书、学位证书、就业推荐表完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

(6)投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格或销毁。

3.报名时需提供以下材料：

(1)近期1寸白底彩色正面免冠照片：JPG、PNG格式，30KB以上且小于1024KB。

(2)个人身份证件：JPG、PNG格式，1024KB。

(3)学历学位证明：本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件)。格式不限，单个文件不大于5012KB。

(4)相关专业技术职务或职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。

(5)矿产品贸易公司应聘登记表(附件2)：EXCEL版及签名的PDF版，不限制大小。

注：报名材料不全或填写不完整的，通过其他渠道投递、投递不、超过报名时间投递视为报名无效。

(三)资格初审

1.报名结束后，招聘工作领导小组按照公布的岗位要求和报名基本条件对报名人员的基本信息及资格条件等进行初步审查，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料，不提供材料者，视为放弃本次招聘机会，不再进入后续环节。

2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。相似国(境)外学历专业由招聘单位研究判断。

3.本次招聘按照满足资格条件人数与该岗位计划招聘人数不低于3:1的比例进行，达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。

(四)缴费

通过资格初审的应聘者，应进入报名系统向我司委托的第三方考试服务机构进行缴费，考试服务费为100元/人，规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格。

(五)测评方式

拟采取笔试+面试的方式测评。

1.笔试：笔试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不进入后续环节。

2.面试：根据各类应聘人员笔试成绩从高到低排序按照单个岗位招聘人数不低于1:5的比例确定进入面试的人员，末位多名分数相同者均纳入下一环节，未参与笔试的，取消进入下一环节资格，不足1:5比例的全部进入面试环节。

3.各岗位人员最终成绩按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算得出。所有成绩均采用“四舍五入”法保留小数点后两位数字。若最终成绩相同，则按面试成绩由高到低确定排名顺序。

4.各招聘岗位具体的笔试及面试时间、面试方式和相关安排等通过电话、手机短信或邮件等形式通知，请注意查收。因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责，若未按规定时间和规定要求完成测评的应聘者视为自动放弃本次招聘机会。

(六)资格复审

根据最终成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定资格复审人选。由招聘工作领导小组办公室对人选的工作经历、征信等信息进行审核。如审核不符合要求，招聘工作领导小组有权取消其进入考察的资格，并递补下一名人选进行审核。

(七)体检及组织考察

1.通过资格复审的人选进入考察环节。考察人选自行到公立医院进行体检(体检费用由本人自行承担)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后按要求提供相关资料(体检不合格者，不进入后续环节)。

2.招聘工作领导小组办公室将通过背景调查、政审等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行综合考察。如考察不符合要求，矿产品贸易公司有权取消招聘名额。

(八)公示

对拟聘用人员在铝业微信公众号上公示5个工作日，公示无异议，进入下一环节。公示期间收到举报，查实有严重问题影响使用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

(九)人员递补录

因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，根据用人需求实际情况决定是否开展递补工作。递补工作按拟递补人员公告、体检、考察、录用公示的程序进行。

(十)办理聘用手续

拟录用人员按聘用公司劳动用工管理有关规定和程序办理入职手续。被录用人员未在规定时间内报到的，取消录用资格。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招录聘用工作全过程，在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。已录用的，公司有权与其解除劳动关系。

(二)相关工作人员将在面试前2～5天联系应聘者，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

(三)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

(四)在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。

(五)薪酬待遇按照签约公司的相关制度执行。

(六)本次招聘笔试费用由第三方收取，矿产品贸易公司不收取其他任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

(七)矿产品贸易公司有权根据生产经营、岗位要求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(八)招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

(九)本次招聘由矿产品贸易公司党委办公室(人力资源部)负责解释，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。

附件1：贵州成黔矿产品贸易公司2025年下半年招聘岗位需求表.docx

附件2：(模板)矿产品贸易公司应聘登记表.xls

贵州成黔矿产品贸易有限公司

2025年7月29日

原标题:贵州成黔矿产品贸易有限公司2025年下半年员工招聘公告