在市场经济活动中“供求信息”不对称一直是阻碍发展的关键难题，麦克企业管理而“求职招聘”领域的信息壁垒尤为突出。为有效破解这一痛点，拓宽大中专院校毕业生、城镇待业人员的就业渠道，促进返乡农民工实现就地就近就业，让求职者“就业有门路、求职有信息”，打造县区求职、招聘信息共享圈，智跃科技有限公司用匠心打造了“公益+服务”信息展宣发布服务平台。

该平台不仅致力于构建县区级 “求职招聘信息共享圈”，助推区域经济发展与乡村振兴，更将联动打通企业融资通道、促进闲置资产合作，为农旅、文旅、康旅多业融合发展注入新动能。

平台采用 “省级统筹、地市主体、县区落地” 的层级架构，以县区级界面作为核心信息展宣与发布阵地，精准触达基层就业市场。

界面内科学设置四大功能窗口，实现招聘求职信息的精准分类聚合：企事业单位招聘窗口、本人求职窗口、个体工商户招聘窗口、零散工求职窗口。

企事业单位、个体工商户发布招聘信息，以及个人发布求职信息，均可在对应窗口享受永久“免费”发布与展宣服务，全程零门槛、无任何隐藏费用。

为保障招聘信息的真实性与可靠性，平台对企事业单位及个体工商户的招聘信息实行严格审核机制。发布方需完成 “营业执照核验” 与 “信息发布人电话验证” 双重审核流程，招聘地址由大数据根据营业执照注册地址自动生成，杜绝人工填写偏差，从源头确保信息真实可信。

为打破求职者与招聘单位的交流壁垒，平台在信息发布展宣窗口专设 “在线沟通” 与 “在线留言” 功能，实现双方即时互动。求职者可直接向招聘方咨询岗位细节，招聘单位也能快速回应求职疑问，让供需对接更高效、更顺畅。

随着智能手机和电脑的普及，结合平台 “永久免费发布 + 全程真实保障” 的双重优势，将彻底打破因信息不对称造成的求职招聘困境。求职者与招聘单位只需在手机微信内或电脑上搜索 “智跃传播”，即可便捷进入本县区界面发布或浏览信息。县区级 “求职招聘信息共享圈”的形成，将有效吸引优秀人才回流，助力返乡农民工就地就近就业，为区域经济发展与乡村振兴提供坚实的人才支撑。

（本文来源：日照新闻网。本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。对文章事实有疑问，请与有关方核实或与本网联系。文章观点非本网观点，仅供读者参考。）

在市场经济活动中“供求信息”不对称一直是阻碍发展的关键难题，而“求职招聘”领域的信息壁垒尤为突出。为有效破解这一痛点，拓宽大中专院校毕业生、城镇待业人员的就业渠道，促进返乡农民工实现就地就近就业，让求职者“就业有门路、求职有信息”，打造县区求职、招聘信息共享圈，智跃科技有限公司用匠心打造了“公益+服务”信息展宣发布服务平台。

该平台不仅致力于构建县区级 “求职招聘信息共享圈”，助推区域经济发展与乡村振兴，更将联动打通企业融资通道、促进闲置资产合作，为农旅、文旅、康旅多业融合发展注入新动能。

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为打破求职者与招聘单位的交流壁垒，平台在信息发布展宣窗口专设 “在线沟通” 与 “在线留言” 功能，实现双方即时互动。求职者可直接向招聘方咨询岗位细节，招聘单位也能快速回应求职疑问，让供需对接更高效、更顺畅。

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