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中杭保安公司劳务派遣可行性报告 一、行业背景 劳务派遣业务是用工单位一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进 行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司， 派遣所需要的各类人员，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣 合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与 劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关 系,规范了用工单位的劳务输入输出行为， 有利于劳动力市场的健康有序发展。劳务派遣关系涉及劳动者、 用人单位、劳务派遣公司三方主体， 随着我国市场经济的日益成熟，用人单位可以自发地决定企业的用 工形式、就业形式和经营形式；用