根据工作需要，麦克人才按照上级有关文件精神，经县政府研究同意，目前共有县纪委监委、县检察院、县法院、县住建局、县发改委、县林业局等6家单位，需招聘一批劳务派遣人员，充实到所需的工作岗位。根据各单位用人需求与县政府主要领导的批示，特制订实施方案如下。

一、组织监督

本次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立汝阳县2019年公开招聘劳务派遣人员工作领导小组，具体由县人力资源和社会保障局、县纪委监委、县检察院、县法院、县住建局、县发改委、县林业局组织实施，汝阳县远航劳务派遣公司参与，县纪委监委全程监督。

二、招聘原则及办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在招聘计划范围内，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。

三、招聘计划

本次共招聘劳务派遣人员 96 名，其中县纪委监委15名； 县检察院12名； 县法院16名 ； 县住建局16名； 县发改委2名； 县林业局35名。 详见附件2。

四、招聘条件

详见附件3-8

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名与资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察、聘用等步骤。

(一)报名与资格审查

1、报名时间： 2019年9月16日至9月18日，上午8:30至11:30下午3:00至6： 00。

2 、报名地点： 汝阳县人力资源和社会保障局（科技文化楼九楼大厅） 。

3、报名方法： 本次报名采取考生个人现场报名的方式进行。 每人只能报考一个职位。 报名时在 洛阳人才网汝阳版（） 自行下载并填写 《汝阳县2019年公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1）一式2份。

4、报名时需提供资料，详见附件3-8。

5、准考证领取： 2019年9月20日领取准考证 ，时间为一天，领取地点为汝阳县人力资源和社会保障局 （科技文化楼九楼大厅）。 未能按规定时间领取的视为自动放弃。

（二）笔试

笔试内容及相关计分办法见附件。 笔试时间、地点及要求以准考证为准。 笔试成绩将在洛阳人才网汝阳版（）予以公示，请考生注意查看。

（三）面试

根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1： 2比例从高分到低分确定参加面试的人员，若报考人数低于面试比例，按实际报考人数进入面试。 比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。 面试采取结构化面试，面试时间、地点及要求以面试通知为准。

（四）总成绩的计算

总成绩的计算方法详见附件。 总成绩将在洛阳人才网县区分站汝阳版（）予以公布，请届时登陆查看。

（五）体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1： 1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。 体检工作相关事宜将在洛阳人才网县区分站汝阳版（）予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

（六）考察

对于体检合格人员，根据总成绩，按招聘职位1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员。 参照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）的有关规定和办法，对进入人员进行全面考察，同时进行资格复查。

因考察不合格或自愿放弃造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加体检的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示和聘用

考察和资格复查合格者，按招聘职位计划等额确定拟聘用人员，并进行不少于5个工作日的公示。 公示无异议者，即确定为新聘用人员。

新聘用人员由实际用人单位统一分配，在聘用公告发布之日起5日内报到，不服从分配或逾期不报到者，取消其聘用资格。

六、其他

（一）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过洛阳人才网县区分站汝阳版（）予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。 （二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。 对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

（三）招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加招聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 本次招聘工作由县纪委监委全程监督。

（四）本方案由汝阳县2019年公开招聘劳务派遣人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0379— 68236561（汝阳县人社局考试中心）

0379-- 68236880（汝阳县纪委监委）

原文链接汝阳人才网?from=timeline