京东集团党委成立于2011年，麦克人事代理现有党员13235人，162个基层党支部。几年来，集团党委始终坚持把贯彻落实党和国家的方针政策与服务企业的生产经营有机结合起来，充分发挥集团党委在企业发展中的政治引领作用和在员工中的政治核心作用。

一、实施“互联网+党建”工程，加强自身建设

结合互联网企业的特点，陆续推出微信、网页以及电子周刊等线上载体，为党员提供学习交流平台。推动党建电子信息化建设，在手机京东Me客户端设置“智慧党建”平台，实现在册党员线上缴纳党费、流动党员定期报告党费缴纳情况以及活动线上报名、签到等功能。推广“四微”方法，组织开展共产党员先锋工程“四个100”活动，即在一线配送车队组建100个党员先锋车队，在客服和集团职能部门各设立100个党员先锋岗，在基层站点设立100个党员先锋站点。将流动党员编入各个党支部，要求与在册党员一样做到“三同三统一”，即同亮相、同学习、同活动，统一佩戴党员胸牌、统一在工位上插党旗、统一在办公桌上摆放党员标准。在京东挂牌“北京市民营企业党委统战工作示范建设点”，成立京东新的社会阶层人士联合会与归国留学人员联合会，京东也成为北京市第一家民营企业党委统战工作示范建设点。在京东挂牌“非公党建理论与实践基地”，建设全国首家非公党建展览馆。

二、发挥政治引领作用，把党的要求贯彻到位

集团党委把引导企业依法依规经营作为发挥政治引领作用的核心内容，建立了360度保障体系，联合生产商打造防伪追溯网络，形成了全面可溯的良心商品链条。设置内控合规部，明确提出了腐败零容忍、人人反腐和ABC问责制的长效机制。

集团党委牵头组建内容安全执行委员会，积极开展“红盾”行动，推动人工智能AI审核技术快速迭代，建立全品类排查机制与公众举报窗口，全面整治涉及政治敏感、暴恐色情等违法和不良信息。选派200余名党员担任网络安全官，组建12支由300名党员组成的数据安全团队，定期开展关键信息基础设施安全检查与系统漏洞扫描和弱密码修复等工作。“红盾”行动开展以来，累计排查高危商品567万件，排查用户评论5276万条，扩充敏感词1809个，违法和不良信息大幅下降。

三、助力电商扶贫，履行社会责任

集团积极响应党中央提出的“精准扶贫”号召，成立以集团党委为领导核心，包括8个业务部门、7大区域在内的扶贫工作领导小组，组织基层党支部和党员积极参与公司开展的电商扶贫工作。截至目前，扶贫工作有效覆盖 832个国家级贫困县，累计解决贫困地区人口就业2.5万人左右，为贫困县13万人次基层干部开展电商培训，开设扶贫特产馆188个，上线贫困地区商品超过300万个，实现销售额超过300亿元。京东也成为全国第一家在商城首页开设扶贫频道的电商平台，成为全国第一家专门成立滞销农产品帮助中心的电商平台。今年，我们携合作伙伴100余家企业着重在和田、喀什等深贫地区开展精准帮扶，同时与34个北京对口支援贫困地区开展合作。京东公益基金会与志愿者协会累计捐赠超过6亿元。创新研发“物爱相连”捐赠平台，累计募集物资超过160万件，影响用户超过4.5亿。

企业的发展离不开党的领导和指引，做好新时代民营企业党建工作意义重大。我们将紧紧围绕十九大精神的部署和要求，努力营造党旗高高飘扬、企业健康发展的良好局面，打造首都互联网企业党建工作品牌。 （京东集团党委书记、副总裁 龙宝正）