大众网记者 邢晨 通讯员 刘军 王玉妍 烟台报道

　　黄金河社区位于烟台黄渤海新区古现街道，麦克技术服务成立于2019年11月，辖区面积0.6平方公里，服务范围覆盖越秀星汇金沙小区及周边小学、幼儿园、商铺，共计5044户，其中居民户数4912户，常住人口10857人。社区流动人口基数大，富士康、东岳、万华等周边企业职工占比较高。社区地理位置上享有得天独厚的国家级经济技术开发区、山东自贸试验区烟台片区、黄渤海新区三区合一的区位优势。坐拥越秀广场15分钟生活圈，目前158家商业网点在营，业态齐全；背靠万米金沙滩旅游风景区，旅游、食宿行业发达；西临荣昌生物医药谷、富士康电子产业园等，适龄劳动人口就业服务需求大；南向连接澎湖湾广场、富贸商城等商业综合体，创业前景广阔。社区成立以来先后获“安全文化社区”、烟台市“一刻钟便民生活圈”等称号，两次获评山东省“四型就业社区”。

　　红色党建统筹引领，筑牢服务“前沿阵地”

　　做好公共就业服务，党建引领必不可少。自社区成立以来，社区党支部就把公共就业服务工作作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。一是成立就业创业服务站，配备电脑、电话、网络、打印机等必要的硬件设备，并设置专人负责服务站创立及运营工作；二是立足社区实际，制定可行的服务运行机制，将稳就业、促创业、搭桥梁、送技能等各项工作指标，分工负责、责任到人。依靠红色党建统筹引领，筑牢公共就业服务前沿阵地；开设“爱在五彩黄金河，畅通就业创业路”系列项目，有效促进公共就业服务工作稳步落实。

　　蓝色网格化科学治理，算清劳动人口“明白账”

　　依托社区网格化治理，每年至少2次对辖区常住人口信息、劳动人口信息及企业、九小场所等摸底排查、全域覆盖，收集整理成册。对辖区人口就业率和失业率做到底数清、账目明，做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，也有助于后续有的放矢地开展就业创业服务。

　　橙色关怀有温度，政策帮扶“暖人心”

　　社区积极宣传中央及地方相关政策，今年以来已主动深入辖区近200家大小经营场所，不间断开展“小额担保贷款”“社会保险”活动宣传等，为符合条件的10人办理完成小额担保贷款，成功放贷6人，共计办理创业担保贷款90万、一次性创业补贴发放约30万，将帮扶政策服务精准送上门。积极开展就业援助服务，对持有《就业失业登记证》人员实行动态管理，跟踪走访了解其就业情况，建立社区失业人员享受扶持政策情况档案。尤其是2024年初，黄金河社区首创“社区直播带岗”活动，邀请周边15分钟车程内的21家公司提供了招聘需求，线上提供岗位300余个。不到一小时的直播，观看峰值人数达1239人，弹幕咨询数量200余条，后台留言有求职需求人员25人，电话咨询人员36人，积极打造社区自己的“15分钟就业圈”。

　　搭好桥梁畅通渠道，助力稳定就业“浓郁青”

　　社区在线下建立就业创业角、“红马甲驿站”、设置咨询点等，结合居民微信群、公众号、就业服务问卷星等多种线上形式，搭好就业桥梁。每月将人才信息批量分类登记，精准发往企业；同时也将企业招聘信息广泛传达给居民，达到人才企业互相选择、双向畅通，极大促进了辖区居民稳定就业、企业平稳发展。对于辖区内“4050”就业困难群体，结合公益岗政策，社区经过连续两轮的考察预选，共计筛选出16人次推荐至公益性岗位，并已全部签订劳动合同完成培训正式上岗。

　　技能培训进社区，争相创业挖“第一桶金”

　　“授人以鱼不如授人以渔。”对于一些就业困难群体，物质上的救济和心理上的安慰只能缓解一时的窘境，要想从根本上破解他们的就业难题还是应该学得一技之长。黄金河社区与培训机构开展合作，定期为辖区就业困难群体开展公益技能培训和创业指导课程。如联合区内有过硬资质的家政公司为辖区居民提供擦玻璃、月嫂推拿、整理收纳等技能培训课，以及人社局就业训练中心带来的短视频变现公益课，更有专门针对辖区广大“宝妈”群体开设的“妈妈班”专场招聘会等。丰富而有针对性的就业创业活动广受各类求职群体的欢迎。

　　“红蓝橙青金”多措并举五彩并进，2024年辖区各类失业人员约100人，其中，“4050”人员37人，应历届大中专技校毕业生22人，其他城镇失业人员65人。截至目前，黄金河社区辖区内有劳动能力和就业意愿的劳动者就业率90%，登记失业人员就业率85%，就业困难人员就业率85%，其中“4050”人员、大中专毕业就业率达到100%。符合就业失业登记居民也已全部登记，已建立健全就业创业服务和就业管理制度，无失业半年以上人员，无零就业家庭，在保持和巩固创建充分就业社区工作中取得了较好的成果。目前，社区内尚无一年以上连续失业人员及城镇零就业家庭，各项指标均符合"充分就业社区"标准。

　　黄金河社区本着“为民服务、情系民生”的理念和出发点，坚持把各项人社工作做实、做深、做细，聚焦于精准高质量就业创业工作，不断推进就业创业服务站建设。依托该服务站，全面整合服务资源和服务理念，根据不同人群的就业需求，开展针对性的就业服务，提高了服务质量，提升了公共就业服务效能，真正做到了为居民送政策、送岗位、送信息、送服务，将基层公共就业服务工作干到实处。