大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员 卢毅)2024年以来，麦克人才赣州城投集团党委坚持党建带工建、工建服务党建，按照集团“1135”总体要求，推动“建强”党建品牌、“1+11”工会活动品牌建设工作相互融合、相互促进、提质增效，画出高质量发展“同心圆”。

　　党建工建结合，不断强化理想信念

　　作为赣州市中心城区城市建设主力军，赣州城投集团通过党委理论学习中心组学习、主题讲座等形式，常态化开展党史、工运史学习。集团基层党支部书记、市劳模赖晓斌被推选为赣州市工会系统劳模工匠宣讲团人才库建筑工程方面宣讲成员。今年以来，开展红色走读、主题党日等活动20余次，参加党员、群众员工达1000余人次，夯实了团结奋斗、推动高质量发展的共同思想基础。

　　党建带工建，不断强化示范引领

　　以集团党委党校平台为依托，扎实开展“赣州城投大讲堂”“享・悦读”读书会、“企航”系列培训等特色活动，进一步营造“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围。今年，开展“赣州城投大讲堂”课程18期，读书分享7期，“企航”系列培训6期。集团党委以省、市劳动模范为先进典型，持续打造“建强”党建品牌，各党支部(党总支)围绕“4+1+N”产业布局，深入开展党员“立足岗位作贡献”活动，把一线岗位上做出突出贡献的员工，优先培养发展成为党员。今年，划分党员责任区56个，创建党员示范岗19个、党员服务窗口5个，组建党员先锋队4个、党员攻坚队11个，从一线产业工人中发展培养党员18人，充分发挥了骨干党员担当实干、攻坚克难的示范引领作用，充分调动了广大员工见贤思齐、拼搏进取的工作热情，进一步带动集团产业工人大力弘扬“三个精神”，积极投身集团向实体化市场化效益化转型发展的工作实践。

　　工建服务党建，不断增强凝聚力

　　集团建立基层工会小组10余个，实现了全覆盖。在集团党委的领导下，各党支部(党总支)、工会小组紧密协同配合，积极履行国企社会责任，大力开展“学雷锋・文明实践我行动”主题志愿服务活动，定期开展文明城市创建志愿服务活动，今年共计开展志愿服务60余次。高度重视无偿献血工作，每季度开展1次无偿献血活动，已组织无偿献血活动4次，累计献血120余人次，成功捐献血液4万ml。获评全省无偿献血促进奖、2022年度赣州市无偿献血先进团体单位。持续深化“1+11”工会活动品牌建设，着力加强工会组织建设，优化调整设立足球、羽毛球、乒乓球等11个职工兴趣活动小组，编制10余项年度职工文体活动计划，组织开展各类文体兴趣活动70余次，打造集团“家文化”，增强员工归属感、幸福感，增强员工队伍凝聚力、战斗力，不断引导全体干部、员工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以实际行动奋力助推集团加快向实体化市场化效益化转型发展。