党支部是党组织开展工作的基本单元，麦克人才是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

企业成立党支部的原因

民企建立党组织，这不仅仅是国家的要求，更应该成为企业的自觉追求。党建亦是生产力，党组织的存在，方便民企与地方的党和政府建立联系，也便利民企在劳资纠纷中能够取得最大公约数。从法律上来讲，有《公司法》背书，根据中国共产党章程，凡是有正式党员三人以上的企业、农村、学校等基层单位都应当成立党的组织。

创新基层组织设置，让党员感受到组织的力量

基层组织作为政党活动的基本单位，肩负着发展党员、教育和管理党员的责任，是一个政党的战斗力所在。党员与组织产生了距离感，是党的组织建设中必须认真面对的重要问题。随着新时期党员队伍群体所属行业的多元化，党员所属支部的设置应该更加有利于党员参加活动，有利于所属党员群体集体参加活动，在和谐社会建设中发挥正能量，对自身产生更多的责任感和荣誉感。

党的十六大以来，各地坚持以服务群众为重点，大力推进城市社区党的建设，条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局初步形成，以社区党组织为核心的社区组织体系进一步健全，为和谐社会建设提供了坚强的组织保证。同时，许多地方采取建、联、挂、派等方式在“两新”组织中广泛建立党组织，通过把组织建在项目、建在楼宇、建在市场、建在协会等形式，不断加强“两新”党组织的覆盖力度，理顺党组织隶属关系，取得了良好效果。

在基层党组织设置形式创新方面，许多地市已经进行了有益的尝试。比如：浙江宁波的区域性党建模式，主要是打破以单位为单元建立党组织的传统模式，推广以区域为依托建立基层党组织，优点是便于改革基层党组织的利益协调功能，便于对党员的动态管理。