党的十九大以来，麦克劳务派遣广东坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把加强基层组织建设摆在突出位置，制定实施《加强党的基层组织建设三年行动计划（2018―2020年）》，聚焦规范化建设、组织力提升、基层党建全面进步全面过硬等主题，扎实推进基层党组织达标创优活动、“头雁”工程、南粤党员先锋工程、基层基础保障工程等，巩固党在基层执政基础，密切党群血肉联系，有力推动了全省经济社会高质量发展。

党建意识“强起来”，牢记新时代使命担当

广东创新开展基层党组织达标创优活动，把政治建设摆在首位，强化各级党组织和党员干部的政治自觉和使命担当意识。全省各级党组织通过“领学带学督学”等方式，构建省市抓规划指导和远程教育、县镇抓集中培训、党支部抓“三会一课”的基层党员教育格局。

与此同时，广东全力加强基层党支部规范化建设。全省2696个社区党组织优化升格为党委。广州、深圳、佛山等5市率先出台快递行业党建工作意见，打造快递网点“党建加油站”、快递小哥“党员先锋队”。

广东还加强基层党组织的领导作用，实施农村基层党组织对其他组织的统一领导、党员领导干部乡村振兴基层联系机制、农村基层党建“整镇推进，整县提升”等举措，打造了60个省红色村党建工程示范点，建起1600多个镇街党校。

基层党组织“硬起来”，充分发挥“头雁效应”

支部强起来，发展活起来。广东注重选拔基层党组织“头雁”，选优配强班子。3年来，全省动态排查整顿软弱涣散村（社区）党组织1978个，以及国企、高校、两新组织等领域软弱涣散党组织475个。撤换调整政治不合格、经济不廉洁、能力不胜任、工作不尽职的“四不”书记1272名。今年3月中旬，广东平稳完成26244个村（社区）“两委”换届，大批高素质人才进入“两委”班子，村（社区）党组织书记大专以上学历者占62.8%。

为了选优配强“头雁”，广东制定“村推镇选县考察”选拔制度，“选管育用储”并用。全省储备村（社区）党组织书记后备人选4.6万名，选派近万名优秀干部担任驻村第一书记。同时，建立考评激励机制，从优秀村（社区）党组织书记中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员，调动基层党员干部抓党建的积极性。

针对基层党建工作薄弱环节，广东加强工作责任、经费投入等基础保障。督促各级党委书记增强党建主业意识，各地各部门各单位党委（党组）必须把抓好党建作为第一职责。3年来，省市县财政投入基层党建经费力度加大，新增村党组织服务群众专项经费、两新组织区域党委工作经费和村（社区）党组织书记绩效奖励经费。

广大党员“站出来”，奋力推动高质量发展

广东实施南粤党员先锋工程，“亮身份、亮职责、亮承诺”，增强党员的自豪感和积极性。突出政治标准，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。农村发展党员实行“村培镇管”制度和“两委”干部近亲属入党备案制度。街道社区、单位、行业党组织“互联互动”，在职党员到社区报到，与社区党组织共抓基层党建、共解社区难题。

从省委书记到市、县、镇、村党组织书记，广东“五级书记”抓党建，扛起全面从严治党主体责任，推动基层党组织全面进步全面过硬，把组织优势转化为发展动力。新冠肺炎疫情防控期间，全省近200万名党政机关、企事业单位党员干部下沉支援社区，19万名各级党代表在医疗、科研、工厂、农村、社区等岗位履职尽责，2万多人在疫情防控一线递交入党申请书。

奋进新征程，广东牢记习近平总书记“牢固树立大抓基层的鲜明导向”的重要指示要求，接续制定实施《加强党的基层组织建设三年行动计划（2021―2023年）》，提出8个方面28项重点工作，在新的起点上以更大决心、更有力举措全面提高基层党建工作质量，以高质量党建推动广东高质量发展。

《 人民日报 》（ 2021年05月25日 11 版）