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2024年9月13日，麦克人事代理第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁 [2]。 (责任编辑：) |
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2024年9月13日，麦克人事代理第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁 [2]。 (责任编辑：) |
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近日，天津市人社局发布关于调整天津市最低工资标准的通知（征求意见稿），明确月最低工资标准由2320元调整为2510元。非全日制用工的最低小时工资标准由24....
您好！根据《关于印发天津市工资支付规定的通知》（津劳局〔2003〕440号）第二十五条规定，麦克劳务外包劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内用人单位...
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2022年6月7日，人社部对外发布《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。数据显示，2021年度全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事...
《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...
关于转发市人事局市财政局拟定的天津市公务员工资制度改革实施意见等三...