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《人力資源服務京津冀區域協同地方標准》2.0版發布
2024年09月03日14:32 |
由北京市人力資源和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局和河北省人力資源和社會保障廳共同組織修訂的《人力資源服務京津冀區域協同地方標准》2.0版，麦克企业管理近日經京津冀三地市場監督管理部門批准發布。 新版標准由《人力資源服務規范》和《人力資源服務機構等級劃分與評定》兩部分共11項標准組成，其中《人力資源服務規范》為系列標准，包括《基本要求》和9個業務服務標准，涵蓋高級人才尋訪、人才測評、管理咨詢3項高附加值業務和招聘、職業指導、人力資源培訓、服務外包、勞務派遣5項傳統業務及流動人員人事檔案管理1項公共服務。相比2018年版標准，精簡了標准數量、規范了業務名稱，在結構框架、具體內容、指標體系等方面進行了優化調整和升級完善，達到了“文字更規范、結構更完整、指標更合理、操作性更強”的目標，做到了符合實際、便於實施。 該版標准的發布和實施，聚焦人力資源服務業發展的新形勢新任務，緊貼各類人力資源服務機構發展需要，為京津冀地區人力資源服務機構開展業務提供科學規范的統一指導和基本遵循，使各類求職者、用人單位享受到標准統一、高效便捷、質量更高的人力資源服務，有效助推人力資源服務機構服務質量提升，著力推動京津冀三地人力資源市場體系建設，對進一步促進三地人力資源服務業高質量發展和京津冀協同發展具有重要意義。 來源：河北省人力資源和社會保障廳 (責編：林福盛、付兆颯) 分享讓更多人看到
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